סניף רעננה טלפון: 09-7722553, סניף רמת גן טלפון: 03-7521731
סניף רעננה טלפון: 09-7722553, סניף רמת גן טלפון: 03-7521731

משכורת יולי 2016 צופנת בתוכה שינויים , החל משכר חודש יולי 2016 (המשולם בחודש אוגוסט) , יחולו שינויים כבדי משקל בתלושי השכר, רו"ח ליאור וורסל מסביר על השינויים שיחולו 

-
משכורת יולי 2016

שינויים גדולים ב משכורת יולי 2016

להלן ריכוז השינויים החל ממשכורת חודש יולי 2016

 ימי חופשה

עובדים בעלי וותק של עד 4 שנים היו זכאיים לשבועיים חופשה בשנה (14 ימים ברצף), אם מדובר בעובדים של 5 ימים בשבוע אזי דובר על 10 ימי עבודה ולגבי עובדים של 6 ימים בשבוע דובר על 12 ימי עבודה

החל מחודש יולי 2016 יתווסף עוד יום באופן שכמות ימי החופשה השנתיים (ברצף) יהיו 15 ימים (במקום 14 ימים)

בינואר 2017 יתווסף יום אחד נוסף.

 יש לוודא שחשבי השכר עדכנו את הטבלאות של החופשה

 

שכר המינימום

שכר המינימום עולה מ 4,650 ₪ ל 4,825 ₪ לחודש ברוטו

או מ 25 ₪ ברוטו לשעה ל 25.94 ₪ ברוטו לשעה.

 

גם שכר המינימום לנוער יעלה כדלקמן:

עד גיל 16 – 19.52 ₪ לשעה

עד גיל 17 – 20.92 ₪ לשעה

עד גיל 18 – 23.15 ₪ לשעה

 

פנסיה

ההפרשות לפנסיה עולות, אך העלאה שלהם אינה אוטומטית אלא העלאה מורכבת

כעקרון גם המעסיק וגם העובד יוסיפו כל אחד 0.25% , כלומר מי שהפקיד לפנסיית חובה תגמולי עובד 5.5% ותגמולי מעסיק 6% , יצטרך להפקיד תגמולי עובד 5.75% ותגמולי מעסיק 6.25%

 

יחד עם זאת , מי שמפקיד את ההפקדות הפנסיוניות לביטוח מנהלים (ולא לקרן פנסיה) מחוייב לבצע הפקדות לכיסוי אובדן כושר עבודה לעובד להבטחת 75% מהשכר הקובע שלו אבל כל זאת עם מגבלות

המעסיק לא ישלם עבור הסעיפים של תגמולים ואובדן כושר עבודה מעל ל 7.5% וכן התגמולים של המעסיק לא יהיו פחות מ 5%

המשמעות היא שאצל עובדים מסויימים (במיוחד מבוגרים) שעלות אובדן כושר עבודה שלהם מעל 2.5% , המעסיק יקנה ביטוח רק על 2.5% , יוריד את רכיב התגמולים ל 5% והעובד צריך לקחת בחשבון שאין לו כיסוי מלא למקרה של אובדן כושר עבודה

 

שימו לב, כל מעסיק צריך לבדוק מול סוכני הביטוח שלו בפוליסות ביטוחי מנהלים האם יש כיסוי מספק לאובדן כושר עבודה לפני שהוא משנה את מרכיבי ההפרשות.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.

אתר זה עושה שימוש באקיזמט למניעת הודעות זבל. לחצו כאן כדי ללמוד איך נתוני התגובה שלכם מעובדים.