חג שבועות שמח
|
ערב החג
החוק קובע כי בערב החג עובדים שעה אחת פחות, אם במקום העבודה קיים נוהל המאפשר לעובדים לעבוד פחות שעות, הנוהג מחייב.
עובד שנעדר בערב החג, רואים בו כאילו לקח חופשה של יום שלם ואין קשר לכמות השעות שהיה אמור לעבוד באותו היום.
מי זכאי לתשלום עבור ימי החג ?
עובד חודשי זכאי לדמי חגים מתחילת עבודתו ואין קשר לוותק שלו, מאידך עובד יומי/שעתי חייב לצבור שלושה חודשי עבודה במקום העבודה ולא להעדר מהעבודה יום לפני החג ויום אחרי החג, אלא בהסכמת המעביד, על מנת להיות זכאי לתשלום עבור ימי החג.
מה התשלום המשולם בחג ?
עובד שנדרש לעבוד בחג יהיה זכאי לפחות ל 150% משכרו, קיים פסק דין הקובע כי התשלום יהיה 250% ולא 150%
|
