שנה טובה לכל בית ישראל
שעות עבודה בראש השנה
ערב יום כיפור
גמר חתימה טובה לכולם
שעות עבודה בחג הסוכות
חנוכה - שעות עבודה בחג
האם ניתן לקחת חופשה בחג פורים ?
זכויות עובדים בחג הפסח
חג פסח שמח
יום הזכרון לשואה ולגבורה
היעדרות ביום הזכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה והטרור
יום עצמאות שמח
חג שבועות שמח
האם עובד זכאי לשכר עבור יום "גשר" ?

הרשמה לניוזלטר

עסק חדש

כל ההכוונה לפתיחת עסק חדש  הדרכה ותשובות לכל השאלות

פגישה ראשונה ללא תשלום    וללא התחייבות אצל רואי חשבון


עמוד הבית מידע מקצועי מאמרים דיני עבודה חגים

חג שבועות שמח

מהם שעות העבודה בערב החג
נכתב בתאריך .
ליאור וורסל רואה חשבון

המאמר עדיין לא דורג

יום העבודה של ערב חג או יום שישי לא יעלה על 7 שעות עבודה , נוהג מחייב לטובת העובד קודם לסעיף זה , צו הרחבה או הסכם קיבוצי מעל כל אלו 

עובד שנעדר בערב החג, רואים בו כאילו לקח חופשה של יום שלם ואין קשר לכמות השעות שהיה אמור לעבוד באותו היום.

מי זכאי לתשלום עבור ימי החג ?

עובד חודשי זכאי לדמי חגים מתחילת עבודתו ואין קשר לוותק שלו, מאידך עובד יומי/שעתי חייב לצבור שלושה חודשי עבודה במקום העבודה ולא להעדר מהעבודה יום לפני החג ויום אחרי החג, אלא בהסכמת המעביד, על מנת להיות זכאי לתשלום עבור ימי החג.

מה התשלום המשולם בחג ?

עובד שנדרש לעבוד בחג יהיה זכאי לפחות ל 150% משכרו, קיים פסק דין הקובע כי התשלום יהיה 250% ולא 150%


חג
  תגובות  
1.  מה בגין חצי משרה?
במידה ואני עובד מחצית המשרה ואיני עובד ביום שלפני ויום שאחרי החג, מה דיני?
אלון, alon.lavie@gmail.com
נכתב בתאריך:  17/05/2010
2.  גודל המשרה לא קובע
חודשי זה אחד שמקבל משכורת עבור חודש מלא, לא חודשי זה אחד שמקבל משכורת לפי כמות השעות באותו חודש או כמות הימים (להלן עובד שעתי או יומי) במקרה של חודשי (ולא משנה כמה שעות) מגיע מלא, לגבי שעתי/יומי מגיע אחרי 3 חודשים כפי שכתוב כמות השעות ביום לא רלוונטי
נכתב בתאריך:  17/05/2010



חזור למעלה עמוד להדפסה שלח לחבר דירוג המאמר להוספת תגובה  לקבלת RSS

| More

הפוך לדף הבית   |   דף הבית   |   הנהלת חשבונות   |   תקנון   |   ניוזלטר   |   ארכיון חדשות   |   קישורים   |   English   |   מפת האתר   |   צור קשר   |   החזרי מס

2009 © כל הזכויות שמורות לוורסל את וורסל רואי חשבון

פותח ע"י Guru4rent ועוצב ע"י Varydesign