היעדרות ביום הזכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה והטרור
|
יום הזכרון הינו יום עבודה מיוחד במשק |
|
יום הזכרון לחללי מערכות ישראל הינו יום עבודה רגיל במשק, יחד עם זאת קיימים עובדים שקיימת להם הזכות להעדר מהעבודה ולקבל תשלום כאילו עבדו ביום זה.
חוק יום הזכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ"ג-1963 וחוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה, התש"ל-1970 קובעים כי עובד רשאי להעדר מעבודתו ביום זה (ולקבל שכר) רק אם הוא קרוב משפחה של חלל מערכות ישראל או קרוב משפחה של מי שנהרג כתוצאה מפעולות איבה.
קרוב משפחה לענין זה: הורים, הורי הורים, בן זוג או בת זוג, ילדים, אחים ואחיות
ישנם מקומות עבודה המחשיבים את יום הזכרון ליום בחירה אותו יכול העובד לנצל לצורך אי הגעה לעבודה וקבלת תשלום, עובדים שאינם עומדים בקריטריונים של קרוב משפחה המבקשים להעדר ביום זה , ראוי שיבדקו אם מקום עבודתם מאפשר לראות ביום הזכרון יום בחירה.
|
